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Severn Trent Steam avanti nell'eccellenza operativa

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Con un team competente arriva un processo efficiente e una buona reputazione in materia di salute e sicurezza, quindi ottenere il massimo beneficio dal funzionamento sicuro ed efficiente dell'impianto è all'ordine del giorno nel sito di Severn Trent a Minworth.

Come parte del costante impegno del sito a perfezionare l'uso di risorse e tecnologie rinnovabili, Severn Trent ha cercato di introdurre un sistema di gestione e requisiti di formazione per il team di ingegneri in loco che gestiscono un sistema a vapore appena installato.

È tutto nella digestione anaerobica

Per raccogliere energia dalle acque reflue, i fanghi vengono trattati nell'impianto di idrolisi termica (THP) prima di essere caricati in serbatoi ermetici chiamati digestori anaerobici. Il vapore svolge un ruolo cruciale nel THP, riscaldando e trattando i fanghi alla temperatura richiesta di circa 110 ° C prima di essere raffreddati e trasferiti ai digestori anaerobici dove i batteri rompono i fanghi.

Questo processo produce gas naturale; metano e sottoprodotto del fertilizzante. Il metano viene quindi esportato nella rete nazionale come bio-gas o convogliato in grandi motori che producono calore ed elettricità che possono essere utilizzati in loco o esportati nella rete nazionale. Il calore prodotto viene utilizzato per mantenere i digestori alla giusta temperatura. Riutilizzare questo calore lo rende un processo molto efficiente.

In qualità di responsabile del progetto per gli impianti di idrolisi termica (THP) e per l'implementazione di sistemi a vapore, Chris Kind di Severn Trent è responsabile della creazione della struttura di supporto adeguata per il team in prima linea che gestisce e mantiene l'impianto.

"Prima del mio coinvolgimento in Minworth non avevo mai lavorato con i sistemi a vapore, quindi è giusto dire che è stata una ripida curva di apprendimento" dice Chris.

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Entrando in nuove acque

Garantendo che avrebbero messo in atto le migliori pratiche per la gestione di un sistema a vapore, Severn Trent ha collaborato con diverse altre società di servizi pubblici per scoprire come gestivano apparecchiature simili.

"I risultati hanno evidenziato che non esiste un" modo unico "per gestire un sistema a vapore quando si tratta del lato personale delle cose. Avevamo bisogno di una struttura e di un sistema di gestione per Steam e l'addestramento dei membri del nostro team non sarebbe stato un compito semplice. Spirax Sarco e la loro struttura di formazione presso il Steam Technology Center di Cheltenham ci hanno presentato come l'organizzazione con cui dovevamo parlare ” commenta Chris.

Un programma di allenamento altamente raccomandato

Richiedendo supporto specialistico per far funzionare il loro sistema a vapore appena installato in modo sicuro ed efficiente, Severn Trent si rivolse al team di istruttori del Steam Technology Center. È stato concordato e messo in atto un programma di formazione completo composto da numerosi corsi formali e sessioni informali di supporto in loco, che porterebbero tutti a un riconoscimento riconosciuto dal settore.

Il programma è iniziato con diverse sessioni introduttive in loco di assaggiatori che sono state tenute da uno degli istruttori specializzati della centrale termica della struttura. Il team aveva già intrapreso un corso di formazione di base sulla consapevolezza del vapore con il produttore di caldaie prima di poi iscriversi ad un addestramento più approfondito con Spirax Sarco.

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A seguito di questo addestramento di base sulla consapevolezza del vapore, il team di Severn Trent, che sarebbe stato responsabile della gestione quotidiana delle caldaie a vapore in loco, aveva bisogno di comprendere i dettagli di come funzionano. Una volta iscritto ai fondamenti degli impianti di caldaia a vapore accreditati City & Guilds (Shell Boiler) e assicurato un tasso di passaggio 100%, il team ha dimostrato le conoscenze acquisite necessarie per comprendere i diversi tipi di caldaie, i loro accessori e il loro utilizzo, ma anche le migliori pratiche in sicurezza operazione attraverso una prova scritta.

Oltre al corso Fondamenti, i membri del team di manutenzione Minworth avevano bisogno di apprendere le abilità necessarie per dare loro la competenza per completare le attività di manutenzione ordinaria del locale caldaie. Per fare ciò sono stati iscritti ad uno dei corsi accreditati di settore riconosciuti da Spirax Sarco, il corso di manutenzione degli impianti a vapore accreditato City & Guilds che prevedeva un esame scritto.

Qui, il team ha dovuto dimostrare una comprensione della manutenzione del sistema a vapore, delle buone pratiche di installazione, della manutenzione delle trappole, delle valvole di riduzione della pressione, delle pompe di condensa e di altre attrezzature ausiliarie. Raggiungendo una percentuale di passaggi 100%, il team ha continuato ad affinare le proprie capacità e conoscenze nella gestione del sistema a vapore e si è iscritto alla fase successiva della propria formazione formale.

La fase finale dell'addestramento formale consisteva nel fatto che il team stava lavorando per ottenere l'accreditamento nazionale BOAS (Boiler Operation Accreditation Scheme). Come fornitore di formazione approvato di BOAS, i formatori specializzati delle caldaie hanno consegnato questo presso il Steam Technology Center. Il team doveva sostenere tre esami scritti e un colloquio con un valutatore esterno. Una volta completato con successo, l'intero team ha raggiunto lo stato di Operatore di caldaia industriale certificato (Cert IBO).

Oltre ai corsi di formazione formali, Severn Trent ha avuto accesso a un istruttore specializzato specializzato in caldaie di Spirax Sarco che visiterà il team in loco ogni mese. Durante le visite, il trainer della centrale termica ha assicurato che il team di ingegneri comprendesse ciò che avevano appreso durante ogni fase del programma di formazione e avrebbe potuto applicare le competenze e le conoscenze al proprio sito in modo sicuro e corretto. Significava inoltre che gli ingegneri avevano accesso aggiuntivo alle migliori pratiche e potevano utilizzare queste sessioni per porre domande relative al sistema a vapore o lavorare con lo specialista per trovare soluzioni durante la risoluzione dei problemi.

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Apprendimento e risultati

A causa del successo del programma di formazione completato condotto presso il sito di Minworth, il programma sarà implementato in altri siti di Severn Trent nel Regno Unito.

Chris aggiunge: “Il livello di formazione richiesto per il nuovo processo THP e Steam non è stato simile a quello che Severn Trent ha intrapreso in precedenza, i membri del nostro team hanno subito intensi livelli di allenamento e si sono intensificati quando ne abbiamo chiesto molti.
Il team ha visitato il sito di Cheltenham e ha affermato che questa formazione sembrava "diversa" e molto più professionale di quello che hanno visto prima, questo è quello che penso abbia aperto gli occhi su ciò che è richiesto da loro su base giornaliera e le responsabilità che hanno ai sensi dei regolamenti sulla sicurezza dei sistemi a pressione (PSSR). "

Chris Coleman, Boiler House e Customer Training Support concludono: “L'impianto di Severn Trent a Minworth è davvero impressionante. Avendo lavorato a stretto contatto con Chris e il team, è chiaro il motivo per cui è un tale successo. Laddove un cliente non dimostri alcuna precedente esperienza di lavoro con il vapore, sosteniamo sempre che l'addestramento nella gestione competente del sistema del vapore sia essenziale. Fortunatamente, il team di Severn Trent è impegnato a imparare e perfezionare ciò che fanno, quindi non sorprende che abbiano già adottato l'approccio delle migliori pratiche al funzionamento del sistema a vapore. Inoltre, hanno già realizzato notevoli risparmi energetici e di costi in tutto il sito. "

Per ulteriori informazioni sui corsi di formazione di Spirax Sarco, visitare qui

Spirax Sarco

Spirax Sarco è un fornitore leader di soluzioni di vapore e di energia termica con sede nel Regno Unito

Firma: iscrizione Gold

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